Este programa consiste na concess\u00e3o, \u00e0 entidade empregadora, de um apoio financeiro \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o sem termo, a tempo completo, de jovens desempregados, inscritos no IEFP, com qualifica\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior, e cuja retribui\u00e7\u00e3o estabelecida no contrato seja igual ou superior ao n\u00edvel remunerat\u00f3rio de entrada de um licenciado na carreira geral de t\u00e9cnico superior na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, o que corresponde, em 2024, a 1.385,98 \u20ac, conjugado com um apoio financeiro
\nao pagamento de contribui\u00e7\u00f5es para a seguran\u00e7a social, no primeiro ano de vig\u00eancia dos contratos de trabalho apoiados.<\/p>\n
O programa prev\u00ea ainda a concess\u00e3o ao jovem de um apoio financeiro \u00e0 sua autonomiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Objetivos:<\/strong><\/p>\n \u2022 Atrair e reter o talento dos jovens qualificados, bem como apoiar a sua autonomiza\u00e7\u00e3o Apoios:<\/strong><\/p>\n Apoios financeiros \u00e0 entidade empregadora:<\/strong> Majora\u00e7\u00f5es do apoio \u2713\u00a0Apoio financeiro ao pagamento de contribui\u00e7\u00f5es para a seguran\u00e7a social<\/strong>, correspondente a metade do valor das contribui\u00e7\u00f5es a cargo da entidade empregadora, durante o primeiro ano de vig\u00eancia do contrato, n\u00e3o podendo ultrapassar o limite de 7 vezes o valor do IAS (3.564,82 \u20ac).<\/p>\n <\/p>\n Apoio financeiro ao jovem qualificado:<\/strong> <\/p>\n Mais informa\u00e7\u00f5es aqui:<\/p>\n
\n\u2022 Promover a melhoria e a qualidade do emprego, incentivando v\u00ednculos laborais mais est\u00e1veis e a fixa\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios adequados \u00e0s qualifica\u00e7\u00f5es dos jovens
\n\u2022 Prevenir e combater o desemprego jovem e estimular a contrata\u00e7\u00e3o de jovens qualificados, fomentando e apoiando a cria\u00e7\u00e3o l\u00edquida de postos de trabalho.<\/p>\n
\n\u2713 Apoio financeiro \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o correspondente a:
\na) 18 vezes o valor do indexante dos apoios sociais (IAS)* para as candidaturas apresentadas durante os anos de 2023 e 2024
\nb) 12 vezes o valor do IAS, para as candidaturas apresentadas durante o ano de 2025
\nc) 10 vezes o valor do IAS, para as candidaturas apresentadas durante o ano de 2026<\/p>\n
\n\u2022 3 vezes o valor do IAS quando esteja em causa:
\n\u27a2 Posto de trabalho localizado em territ\u00f3rio do interior, nos termos definidos pela Portaria n.\u00ba 208\/2017, de 13 de julho, na sua atual reda\u00e7\u00e3o
\n\u27a2 Entidade empregadora que seja parte de instrumento de regulamenta\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho (IRCT), nos termos do artigo 2.\u00ba do C\u00f3digo do Trabalho
\n\u27a2 A contrata\u00e7\u00e3o de jovem que esteja em situa\u00e7\u00e3o de desemprego de longa dura\u00e7\u00e3o (DLD), considerando-se como tal o jovem inscrito no IEFP h\u00e1, pelo menos, 12 meses
\n\u27a2 Posto de trabalho numa empresa startup ou scaleup, reconhecida nos termos definidos pela Lei n.\u00ba 21\/2023, de 25 de maio, na sua reda\u00e7\u00e3o atual
\n\u2022 4,2 vezes o valor do IAS quando esteja em causa a contrata\u00e7\u00e3o de jovem com defici\u00eancia<\/p>\n
\n\u2713 Apoio financeiro \u00e0 autonomiza\u00e7\u00e3o do jovem qualificado, correspondente a 150 \u20ac mensais durante o primeiro ano de vig\u00eancia do contrato de trabalho<\/p>\n